强者恒强，弱者很难发起挑战，它太考验运营水平，太强调战术素养和纪律性，所以那些适应版本英雄，且团队默契更好的队伍，就是可以走得更远、走得很稳。”

    “不要妄下结论。”

    Edgar听着很不开心，这不是暗示SSG战术素养不高吗。

    除了这点，他基本认同。

    尤其是追求30分钟，和边路控制权，对当前游戏生态概括的很精准，像是把手术刀，直达病灶，把当前的BP博弈，顺带刻画了出来。

    至少，这位比他的前任有眼力。

    “我经常写观察笔记。”

    秦路章口就来，“我带了这篇，不代表我不看其他队伍的比赛。”

    沉默了一会。

    Edgar主动伸出手，“欢迎加入SSG俱乐部。我希望能马上入职，尽快整理队内对局数据。”

    Edgar挥挥手，“我会给你一份到夏季赛末的合同。”

    “只是合同工？”

    “没出成绩就想得到更好的待遇？天底下哪有这么好的事。不要贪得无厌，小子。”

    外边的走廊。

    池有为看着楼下的风景发呆，听到动静，只见秦路对他笑了几下。

    “成功了？”

    “嗯。”

    池有为愣了愣神。

    倒不是眼红，而是那天强调宇宙国电竞行业很专业，结果就这？

    ……

    成为SSG分析师的薪资水平比秦路设想的要低很多。

    每月平均150万韩元，差不多七千多人民币。

    而这。

    还是因为SSG俱乐部比较牌面，给出了行业中等偏上的薪资水平。

    签下入职合同的那一刻。

    秦路忽然明白那些打出成绩的选手，为什么经不住‎‎诱‌惑​‌？

    外赛区一砸几百万，这谁顶得住啊！

    据他所知，SSG首发五人，年薪最高的CuVee，也就三千五百万韩元，平均年薪18万人民币左右，首发五人加个替补辅助，全是白菜价……

    宇宙国电子竞技是产业化了。

    但这些享受聚光灯的选手大部分还不如幕后人员有保障，至少幕后人员能熬资历，从业经验就是他们的饭碗，选手可没几个熬资历的，没成绩会被嘲讽是乌龟。

    花了几天时间。

    秦路带着数据报告，走进了SSG俱乐部。

    路过训练室。

    遇到了队内打野Eve，小伙子局促了几秒，突然弯腰鞠躬。

    “嗯嗯，好好打，Eve。”

    不算熟悉。

    两人没有多聊。

    秦路沿着走廊敲响办公室大门。

    “进来。”

    “Edgar经理，这是我整理的观察报告。”

    Edgar看在老板椅上，第一件事不是接过报告，而是抽出一根烟，叼进嘴里。

    十分钟。

    二十分钟过去。

    Edgar草草翻阅了一遍，发现整理的还不错，算是比较细致。

    从擅长英雄到最近的出场胜率，再到操作习惯都有涉猎。

    比如。

    秦路对他比较欣赏的CuVee是这么整理的。

    英雄池深，对位康特表现优秀，能应付高强度的换血对拼，侵略性强，但暴露出来的缺点是状态起伏波动很大、对线太贪。

    跟后世记忆中的画像不一样。

    秦路看了SSG春季赛的比赛，发觉Cuvee对位表现