用那么复杂，你们先查查之前的内容，基本上就是照猫画虎，仅限于图文就可以，当然了，如果你们自己想尝试更多的花样，也没问题的。就先这样吧，一会有什么疑问，你们随时来我办公室吗。明天就是第一篇了，发之前先给我看下链接也。”

    “对了，这个公众号可不是咱们团队内部的，而是针对公司整体业务端的，所以内容对应的主题，咱们千万不要仅仅限定在幼小教这部分，初高中、还有艺体类，都要考虑到的。你们在写初稿时，也多跟另两个团队的同事，多碰碰去。”张岚又补充了这一句。

    看着结束会议时，被点名的几个人，都有点耷拉着脑袋，外加写个公众号，也要面对跨部门之间的沟通和合作，如果只是让这几个人各自去对接，能否对接的好，并且快速的得到反馈呢，诸如此类的问题也是不少。

    果然，当天的下午，就先后有人进来了张岚的办公室。

    “张总，我是负责明天就得发公众号，主题对应的是艺体类教育通稿，上午开完会我就取找艺体团组那边了，说是会发给我点材料参考，但现在也没发过来，我也不好意思再去催，张总你看要不你帮忙找找人行吗？”

    “这个事，我一会去问问，尽快请他们发给你。哦对了，下回啊，遇到类似情况，别耽误了，比如中午那阵就可以马上来找我的。”

    除了跨部门之间配合的情况，还有些与文案风格有关的讨论；要么就是来诉苦的，说突然委派下来一个自己没做过的也不一定擅长的工作，自己心里发毛，没底气。逐一沟通着，要么是专业性的讨论，要么是心理的疏通，张岚的这大半个下午，几乎都在你来我往的对话中度过了。

    晚上，成都租住的房子里。

    这回总算轮到了张岚诉苦的时刻了。“哎，你说这带团队也是不容易啊。”

    “怎么了，岚岚姐，你们那又出什么新情况了吗？还是你们团队里有谁不服管吗？”

    “倒不是不服管，就是今天我们赵总派了个写公众号的任务给到我这边了，有几个小朋友有点担心做不好，也有点抱怨。他们是话没说出来，但我也能感觉到，他们有点觉得怎么额外的事，都让我这个团队做呢，就是做杂事呗，但其实这也不算杂事啊。”

    孙晗正了神色，“我现在这团队里吧，有老员工，也有旅行社那边带过来的人，局面也不轻松呢，我觉得吧，对他们得恩威并施。”

    “那怎么个恩威并施呢？哎，我也不是个脸冷的人。”

    “你还真别说，岚岚姐，你是有点太好说话了。我脸冷是我的优势哈哈。我觉得首先就是自己的专业程度要够，还有就是工作状态的积极性、紧张性等等，这些都是表象，需要表现出来的，不过这些其实你也没问题的啦。”

    孙晗继续说了下去，“还有就是同事有疑难的时候，要帮他们，就拿我自己来说吧，我不会马上告知答案，我会提供一个思考的方向，再让他们自己去搜集、梳理、整合后得出结果。如果实在还是没有结果的话，那我会进一步再点一下，比如连搜集的范围也说出来，不过始终要让他们自己有事情去做，这个过程是他们应该做到的。”

    “同时，我会提前限定好时间节点，到了时间点，必须给我一个结果，哪怕结果不太理想也没关系，但是必须让他们养成习惯，在限定时间内，需要有一个结果导向的东西能出的来。如果出不来，也要有点措施才行，千万不能让他们觉得，反正有负责人给兜底了，自己不怎么认真努力也无所谓，这样就惨了，他们永远也独立不了。”

    张岚频频在点着头，“你说的这些，我肯定都是同意的，是应该这样，但有时吧，我也有点不好意思进一步施压给他们。也可能是之前我一直自己单干，习惯自己给自己做规划，自己做自己的了。这个