大企业做人,中企业做文化,小企业做产品。企业能否成功跟创始人的个人性格和魅力有关,跟创始人从1岁到10岁是怎么长大的有关,跟他打造的优秀组织有关。而什么性格、怎么优秀,又跟一个人的聪明程度、品德、成功的欲望有关。而这些是很难衡量的。
<span class="rig青年精英论坛”上如是说
背景分析
在接受凤凰卫视的采访时,搜狐内部一位员工认为,张朝阳很平和,却有着不怒而威的气质。作为公司的创始人和管理者,就应该做到“不言而信,不施而仁,不怒而威”。
中国历史上着名的大隐者、战国时的大智者黄石公认为,天道、德行、仁爱、正义和礼制五个方面是为人处世的根本所在。儒家文化里也讲求立德、立功、立言,这是正心、修身、齐家、治国、平天下的根本所在。延伸到创业上,一个人要成就一番事业,也需要用这样的标准要求自己。
行动指南
学会为人处世的道理。