六、难以割舍的金山情

类别:文学名著 作者:蔡艳鹏 本章:六、难以割舍的金山情

    每个人都渴望成功,都渴望受人仰慕、受人尊敬。能获得这份尊重是因为你的行为能够从内心深处打动别人,而不是因为你的社会地位有多高,身价多少。其实就是一种责任心和使命感的体现,一个有使命感的人一定是一个目标明确、有坚定信念和执著信仰的人。

    自从来到“金山”,雷军就一直以一名“金山人”的要求来对待自己,这种使命感让雷军心甘情愿地为“金山”奉献自己的青春。使命感是内在的,不是外部强加的,它是一个人的精神世界和灵魂,我们有什么样的精神,就有什么样的行为,就能创造怎样的事业。那些在我们看来非常重要的成功因素,都与使命有着密切的关联。

    加入“金山”后,雷军成立了北京金山软件有限公司,“北京金山”中“珠海金山”占据40%股份,雷军本人有40%股份,另外20%股份的持有者是雷军的密友王全国。自从“金山”开发的盘古软件失败后,“金山”的经营状况就一直不太乐观,加上微软的挤压,金山公司更是困难重重。于是金山公司选择了与联想集团合作,“北京金山”也被合并进金山软件股份有限公司,雷军也成为重组后的金山软件股分有限公司的总经理。此时的“金山”运营情况逐渐好转,开发的一系列小型软件成功投放市场。在掌管“金山”软件的近十年时间里,他在微软的重压下守住了PS(文字编辑系统)阵地,在瑞星、江民等杀毒软件先锋的围堵中打开杀毒软件市场缺口。他用三年时间做出中国最大的B2C网站——卓越网,后来卖给了亚马逊。但是,雷军依然觉得自己还有使命没有完成。求伯君开辟了“金山”的PS时代,那么雷军就要把“金山”带入商业时代。雷军觉得,如果你执掌“金山”十六年,还不能上市,那你根本算不上成功,也没有办法完成自己的使命。

    这十六年让雷军很疲惫,他想停下来休息,但是他仍然不能放弃自己的使命,功不成,身不退。2007年10月9日,“金山软件”在香港联合交易所挂牌交易。9月底,虽然国庆在即,“金山”董事长求伯君和CEO雷军一行却无心休假,他们正奔波于美国、英国、香港等地为“金山”的IPO(首次公开募股)做全球路演。“金山”上市首日股价涨幅近四成,在香港,“金山”获得了2.5倍的机构超额认购,散户的认购倍数则高达12.2倍。

    在接受采访时,雷军提到他当时的心情:“我的心情是经过变化的。挂牌以前非常平静,为上市前后准备了八年时间,历经坎坷,已经使我变得很平静。但是挂牌的瞬间,当看到公司名字和股价变化的时候,我的内心非常激动。”“金山”上市,雷军最大的感受是“无债一身轻”。雷军是一个重义气的人,从二十二岁到三十八岁,从“金山”第六位员工一路做到CEO,他总算给了创业伙伴和员工一个交代,完成了自己的一个使命。

    出乎所有人意料的是,公司刚刚上市两个月后,雷军宣布,因健康原因辞去“金山”总裁兼CEO职务。就这样,他从这家工作了十六年的公司离开了。“我在‘金山软件’工作了十六年,公司上市后,感觉身心疲惫,想休息一下。”为什么会这么累?雷军说:“其实在‘金山’后期我就觉得不对了,当你坚信自己很强大的时候,像坦克车一样,逢山开路,过河架桥,披荆斩棘。但是当你杀下来以后,遍体鳞伤,累得要死,你在想,别人成功咋就那么容易?”“金山”一天不上市,雷军一天不会离开。因为需要一个证明,证明你到底是落败而逃,还是功成身退。在“金山”的这些年,雷军欠“金山”一个交代,如今,“金山”上市了,他可以离开“金山”了。可是很明显,他已经累到憔悴和虚弱了。

    雷军重新整理了自己,准备再次出发,他选择重新创业,这样小米手机孕育而生。就在此时,“金山”再次邀请雷军返回执掌大局,雷军非常纠结。他在接受采访时说:“我不能讲我有多拽,事实是,‘金山’董事会去年五六月找我谈,但那时我已经创办了‘小米’了,我要回‘金山’去了‘小米’怎么办,一年以后回来我也是兄弟情义没办法,求总要退休了,我只能回去接任董事长一职。”张旋龙也透露:“最少跟雷军谈了二三十次才愿意出山。”

    每个人来到这个世界上,都是为了完成不同的使命。我们千万不要为这个社会纷繁复杂的观点所左右,只有尊重自己内心的呼唤,才会收获丰富和热情似火的人生。雷军的临危受命,更多来自自己对“金山”难以割舍的感情,而非自己在“金山”10.3%的股份。从二十二岁加入“金山”到三十八岁离开,这长达十六年的时间里,雷军每天想的和做的、思考的和纠结的都是“金山”。雷军说:“求总、张老板几十次的邀请,已经弄得我没有办法招架了。我跟求总说,我没有时间。求总说,时间就像海绵里的水。我说除了‘小米’之外,我还有十几家公司,求总说再加一家也没有关系。”

    雷军说:“实在没有办法拒绝张老板和求老板二十年来的情谊。对于金山,只有义不容辞。”2011年,金山软件股份有限公司召开媒体沟通会,求伯君辞去“金山”软件一切职务,继去年低调掌控金山游戏和安全业务后,雷军再进一步,接替求伯君出任金山软件董事长职务。雷军说:“我觉得有点走火入魔,我对‘金山’怀有很深很深的感情,这个感情无法用语言和文字表达,无法用金钱衡量。”这种感情让雷军觉得自己对“金山”有不能抗拒的责任。

    爱默生说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。事实上,只有那些能够勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。

    与“金山”这么多年的情缘让雷军觉得自己有责任和义务为“金山”再次效力,作为“金山”创始团队中最后一个留守者,雷军的回归更多的是一种象征意义。“董事长是股东的代表,最核心的事情无非是寻找CEO、协助CEO找到公司的方向和战略。我在‘金山’的角色不是日常管理者,而是掌舵的角色。”雷军说。这种责任感和使命感让无数人为之敬佩。

    这个世界注定我们每个人都要从事不同的事业,完成不同的使命。这一点,已经被人类社会过去的历史所证实,那么多的人在不同的行业寻找到自己的幸福和意义。谨记我们的使命感,它让我们在困难时能够坚持,让我们在成功时保持冷静,让我们在绝望时懂得不放弃!


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